SE PUEDE TRABAJAR BAJO PRESION ?

¿Se puede trabajar bajo presión?, ¿hasta que punto la presión laboral constituye una motivación para el trabajo y cuando deja de ser efectiva?, ¿cuánta presión laboral es admisible para no afectar el rendimiento en el trabajo? Estos y otros interrogantes ponen en el tapete la importancia de la motivación laboral, para el buen funcionamiento de las empresas y organizaciones.